仕事のスピード

最近、仕事のスピードを求められる。

個人がスピードをあげるには、習熟しかない上に、齢とともに衰えがあるので限界がある。

組織として、サービスとしてスピードをあげるには、分業と専業しかないわけで、専業によって習熟スピードをあげられる。

ただ、どのように分業するか、もしくは本当にその作業はスピードを上げる必要なのか、まで考えると、最適化はが難しい。